Créer le déclic et l'engagement
Nous mettons en place des ateliers, des temps d’échanges, des visites de lieux inspirants pour réfléchir ensemble aux enjeux de la transformation de l’espace de travail.
Cette étape vise à développer l’engagement, à mettre tout le monde en mouvement vers le nouvel aménagement de l’espace et les nouvelles façons de travailler.
Co-construire le projet
Nous avançons ensemble sur le chemin de la transformation pour faire émerger la solution innovante et durable adaptée à vos enjeux. ,
Cela s’articule autour de divers outils, séances de réflexion sur les usages, sur les manières de travailler, leur remise en cause éventuelle et surtout sur le projet d’entreprise global. L’idée est que chacun se sente partie prenante : comprendre le sens du changement, participer à la conception du projet permet d’y adhérer.
S’approprier le nouveau lieu de vie
Nous vous accompagnons dans la mise en dynamique de votre projet pour faire basculer votre espace de travail vers un lieu de vie. Chacun doit prendre possession du lieu, trouver sa place, intégrer de nouvelles règles de vie ensemble, de nouveaux usages.
Cela s’articule autour d’ateliers, de la mise en place d’un espace éphémère pour tester de nouveaux usages et communiquer sur le projet, de formations de management pour gérer les équipes dans des espaces hybrides…